Цифровые навыки были необходимы на протяжении десятилетий. С тех пор, как появились компьютеры, серверы и электронные средства связи, существовала потребность в специалистах, склонных к цифровым технологиям, таких как ИТ-специалисты или сотрудники, которые могут безопасно извлечь дискету.
Сейчас же компании ожидают, что этими навыками будет обладать подавляющее большинство сотрудников. Технологии занимают центральное место в жизни, и по мере того, как растет наша зависимость от Интернета и цифровых коммуникаций, рабочие процессы должны идти в ногу с растущим спросом на профессиональные навыки.
Массовый переход к онлайн-бизнесу в последние годы еще больше ускорил потребность в специалистах, владеющих цифровой грамотностью, которые могли бы помочь традиционным предприятиям успешно перейти в мир электронной коммерции и расти в нем.
Без твердого владения цифровыми навыками невозможно продвигать инновации и оставаться конкурентоспособным. Работодатели понимают это, поэтому они отдают предпочтение кандидатам, которые могут продемонстрировать свою цифровую грамотность. Развивая лучшие навыки, необходимые для проектирования продуктов, а также знания, применяемые в этой сфере, сотрудники получают шанс внести свой вклад в развитие сообществ, укрепить карьеру в будущем и изучить широкий спектр профессиональных возможностей.
Вот некоторые статистические данные, показывающие растущий спрос на специалистов, владеющих цифровой грамотностью:
— 24% работодателей считают, что поиск сотрудников с правильным набором навыков останется их самой большой проблемой в течение следующих пяти лет;
— 50% всех сотрудников будут нуждаться в переподготовке в ближайшие пять лет;
— 85% американцев считают, что цифровые навыки будут важны для успеха на современном рабочем месте;
— согласно опубликованному исследованию о цифровых навыках для карьерного роста, «по прогнозам, к 2024 году число рабочих мест, требующих цифровых навыков, увеличится на 12 процентов»;
— 94% руководителей бизнеса ожидают, что сотрудники приобретут новые навыки на рабочем месте.
Современный специалист должен обладать широким и разнообразным опытом и знаниями, и в то же время быть экспертом в одной конкретной области. Современные продукты создаются продуктовыми командами, важно быть не только экспертами в своей области, но и уметь взаимодействовать с другими людьми. Вот почему люди, которые получают образование в нескольких областях, более успешны в поиске работы и продвижении по службе.
«Переподготовка и повышение квалификации по-прежнему остаются лозунгами на 2022 год», Unleash.ai, Roisin Woolnough
«Основополагающие цифровые навыки для карьерного роста», Urban Institute, Ian Hecker and Pamela Loprest, август 2019 года
«Отчет о будущем рабочих мест 2020», World Economic Forum, 20 октября 2020 года